為切實發揮中層干部的骨干作用，增強隊伍的執行力，同時全面了解中層干部工作實績，進一步提高工作質量及履職能力，激發工作激情。國藥控股湖州有限公司于12月29日上午組織召開了2021年度中層干部考核工作會議，對全體中層干部進行了述職和測評工作。公司領導班子、中層干部共20人參加了會議，本次會議由綜合辦公室副主任俞燕飛主持。
會上，各部門中層干部分別結合2021全年的履職、學習情況、自身廉政建設情況、存在的不足及2022年工作思路等方面進行了全面詳實的述職。
最后，公司總經理邵國華對當前干部隊伍的工作現狀及今后工作努力的方向提出了要求。一是要求廣大中層干部擺正位置，顧全大局，率先示范；二是加強團結協作，抓好落實；三是提高政治站位，提高學習能力、創新能力、溝通能力、執行能力，加強作風建設，成為有境界、有格局、有本領的中堅力量。
會后，按照述職測評工作部署，公司各部門員工對中層干部進行民主測評。
通過中層管理人員述職，各部門員工打分，聽取基層員工的意見和建議等形式，全面強化了干部隊伍管理，對提高干部管理水平、促進企業長期發展起到了積極的推動作用。
（國控湖州供稿）
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